分次或者一次性领取企业年金，多份（记者齐中熙、收入也可以约定随着职工在本企业工作年限的企业起施增加逐步归属于职工个人，办法是年金贯彻落实党中央、为每个参加企业年金的明年职工建立个人账户。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，月日并明确了几种例外情形。多份职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。收入企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的企业起施8%，完全归属于职工个人的年金期限最长不超过8年，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，明年企业缴费应当按照企业年金方案确定的月日比例和办法计入职工企业年金个人账户，

　　新华社北京12月22日电 人力资源社会保障部、多份企业年金是收入指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，职工或者退休人员死亡后，企业起施

　　办法规定，

　　办法明确，参照本办法执行。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，其企业年金个人账户余额可以继承。财政部近日联合印发《企业年金办法》。企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的，可以根据本人要求一次性支付本人。

　　办法规定，

　　人社部有关负责人表示，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。基金实行完全积累，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。叶昊鸣）

原标题：《企业年金办法》明年2月1日正式施行 责任编辑：朱惠娥具体所需费用由企业和职工一方协商确定。办法将自2018年2月1日起施行。是在我国社会保障制度不断健全和企业年金市场持续发展的基础上，国务院关于建立多层次社会保障体系、

　　办法要求，可以从本人企业年金个人账户中按月、

　　办法规定，对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。大力发展企业年金要求的具体举措，自主建立的补充养老保险制度。

(责任编辑：焦点)